Éxito del I Congreso Internacional de Liderazgo Femenino
La organización del I Congreso Internacional de Liderazgo Femenino ha realizado una valoración "muy positiva" del mismo. Este encuentro, pionero en Europa, reunió del 16 al 18 de septiembre a expertos en diferentes disciplinas para mostrar herramientas que faciliten a las mujeres promover un liderazgo propio, estratégico y femenino. Los cerca de 250 congresistas pudieron participar además en coloquios y talleres participativos, que demostraron el interés suscitado por este nuevo paradigma.
La directora del congreso, Carmen García Ribas, no ha dudado en calificar de "éxito" esta cita internacional, "que tendrá continuidad atendiendo al interés que ha suscitado y a la necesidad que tiene la sociedad de evitar que se siga desperdiciando el talento femenino". Los datos avalan a García Ribas: el congreso registró más de cuatrocientas inscripciones en menos de veinte días, y ha tenido una ampla repercusió mediática y también sectorial, con numerosas difusiones en portales formativos y de asociaciones empresariales
+info:
http://www.liderazgofemenino.com/
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Lo interesante seria leer las conclusiones de este congreso, parece ser que las mujeres cuando estan en puestos directivos, cuando acceden al "poder" se comportan como los hombres, los imitan, son mujeres-hombre porque no tienen modelos de referencia en que basarse. A todas nos parece normal "las Rottenmeyer". Debe ser interesante ver otros modelos de liderazgo menos masculinos o no masculinos.
ResponEliminaSi nosotras no empezamos a ser conscientes que somos diferentes y que podemos repercutir muy positivamente en nuestro entorno con nuestra personalidad y manera de hacer no haremos nada. Siempre he pensado que hasta ahora no hemos hecho otra cosa que copiar el modelo mascullino, que para nosotras no es válido al 100%.
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